Willkommen beim Spezialisten für HR-PR

Mit über zehn Jahren Erfahrung ist HR-PR Consult die Unternehmensberatung in Deutschland für PR und Arbeitswelt- sowie HR-Management und Dienstleistungsthemen. Effiziente PR in Sachen HR braucht Spezialisten, die in beiden Welten zuhause sind, der Personalarbeit und den Medien. Wer heute eine PR-Kampagne für einen Smoothie begleitet und morgen die Markteinführung einer neuen Automobilserie, kann übermorgen kaum wirkungsvoll Öffentlichkeitsarbeit im Umfeld der Arbeitswelt betreiben.

PR-Beratung der Wahl für Unternehmen der HR-Dienstleistungsbranche:

HR-PR Consult ist die PR-Beratung der Wahl für B2B-PR in der HR-Dienstleistungsbranche. Erfolgreiche Unternehmen, die Lösungen für das Human Resources Management anbieten, müssen in der HR-Community bekannt sein und mit bestimmten Kompetenzen und Themen assoziiert werden. HR-PR Consult hat in den vergangen 10 Jahren ein spezifisches Know-how und ein spezifisches Medien-Netzwerk aufgebaut, von dem diese Unternehmen profitieren können.

PR-Beratung für Arbeitgeber und Alternative zur handelsüblichen Personalwerbung:

HR-PR Consult bringt die aktive Pressearbeit zu Arbeitgeberthemen auf die Straße. In den eigenen Medien von Arbeitgeber sorgt HR-PR Consult für überzeugende Fakten und glaubwürdige Geschichten anstelle von Reklame, Claims und Grinsegesichtern.

PR-Beratung mit System:

HR-PR Consult arbeitet systemisch und blickt auf die Innensicht von Organisationen ebenso wie auf Stakeholder und die sich verändernden externen Bedingungen. Wir verbinden Expertise mit Prozesskompetenz und stehen für maßgeschneiderte Konzepte sowie Haltbarkeit in der Kommunikation. Wir verstehen Kommunikation als Veränderungsprozess und begleiten diese Veränderung in allen Phasen: vom Konzept über die Implementierung bis zur Stabilisierung.



HR-PR Consult in den Medien:

Stuss in Stellenanzeigen: Hauptsache u.a., SPIEGEL online 13.10.2016

In die falsche Richtung. Employer Branding: Eine Abrechnung mit einem gescheiterten Konzept, Horizont 6.10.2016

Abschreckende Bewerbungsseiten, VDI Nachrichten 5.8.2016

Stellenanzeigen: Dax-Konzerne sind schlimme Phrasendrescher, WirtschaftsWoche online 28.7.2016

Schluss mit dem Geschwafel, fvw Magazin für Touristik & Business Travel 24.6.2016

Mitarbeiter wird Mittelsmann, Markt und Mittelstand Februar 2016 (Über Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programme)

Unternehmen schummeln bei der Selbstdarstellung, Computerwoche 14.1.2016

Arbeitgeberkommunikation: Nichts als auswendig gelernte PR-Phrasen, WirtschaftsWoche online 24.11.2015

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„Club der Gleichen: Edition Stellenanzeigen“

In dem aktuellen Whitepaper von Dr. Manfred Böcker, Sascha Theisen und textkernel haben die Initiatoren 120.000 Online-Stellenanzeigen analysiert. Das Ergebnis: Deutsche Arbeitgeber gehen mit austauschbaren Worthülsen und ungelenkem Behördendeutsch auf Mitarbeitersuche.

 

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