Archiv ‘Allgemein’
Montag, 19. September 2011
In diesem Jahr habe ich es endlich geschafft: Schon lange wollte ich mich auf einem Branchentreffen der Unternehmenskommunikatoren/-innen umschauen, mitbekommen, welche Themen wie gespielt werden und wie die „Branche tickt“. Vor allem aber hat mich interessiert, welchen Blick die PR-Zunft auf die Kommunikation von Arbeitgeberthemen wirft. Am Donnerstag und ...
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Mittwoch, 27. Juli 2011
Heute gibt es den ersten von Google+ angeregten Beitrag in diesem Blog. Martin Poreda von kununu hat dort nach einer gender-gerechten Sprachlösung für "Mitarbeiter" beziehungsweise "Bewerber" gefragt. Da möchte ich gerne meinen Sprach-Senf dazu geben.
Die Variante "Mitarbeiter (m/w)" ist mittlerweile in der Recruitingkommunikation die von vielen favorisierte Lösung, um ...
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Montag, 27. Juni 2011
Während es in Teil 1 des Trendreports um Rollenund Prozesse in der PR zu Arbeitgeberthemen ging, möchten wir uns heute Themen und Stil widmen. Welche Themengebiete interessieren Journalisten, die regelmäßig über Arbeitsweltthemen schreiben? (Mehrfachnennungen waren möglich.) Hier kristallisierte sich mit 78 Prozent Nennungen "Bewerbung/Rekrutierung/Personalauswahl" als ...
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Montag, 06. Juni 2011
Wie gelangen Arbeitsweltthemen aus den Unternehmen in die Medien? Schon 2008 haben wir dazu eine nicht-repräsentative Umfrage unter Journalisten/-innen durchgeführt, die regelmäßig über dieses Gebiet berichten. In der zweiten Auflage des "Trendreport HR-PR" haben wir nun erstmalig auch die Perspektiven von Pressesprechern und Personalmarketingverantwortlichen einbezogen (Studiendesign siehe Kasten). In einer ...
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Montag, 11. April 2011
Wir haben uns in diesem Blog ja schon vor rund einem Jahr des Themas HR als Marke angenommen. Jetzt gibt es wieder einiges an „Futter“ dazu. Nun zum zweiten Mal haben Professor Christoph Beck (Fachhochschule Koblenz) und die Marktforscher von YouGovPsychonomics mit HR-Image 2011 eine repräsentative Arbeitnehmerbefragung zur Wahrnehmung von ...
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Dienstag, 05. April 2011
Das Thema ist auch in Deutschland im Kommen: Immer mehr HR-Verantwortliche stellen fest, dass ihre Arbeit auch etwas mit Corporate Social Responsibility zu tun hat (siehe Beitrag auf diesem Blog vom Dezember 2010). Ende 2010 hat die in Israel lebende Beraterin Elaine Cohen nun ein erstes Buch zum Thema vorgelegt: CSR ...
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Freitag, 01. April 2011
Was haben Employer Branding und Recruiting von Facebook & Co. zu erwarten? Wir haben mit dem Social Media-Experten Robert N. Erd am Flughafen Köln-Bonn gesprochen.
HR-PR: Herr Erd, Facebook schießt gerade mal wieder durch die Decke – auch in Deutschland. Die 17 Millionen-Grenze ist bei den aktiven Nutzern geknackt. Was ...
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Montag, 14. März 2011
Unternehmen müssen heute alles tun, um frühzeitig den viel versprechenden Nachwuchs für Spezialisten- und Führungspositionen für sich zu gewinnen. Ein Blick auf Stellenausschreibungen zeigt: So all zu viel Mühe geben sich zumindest einige Arbeitgeber dabei noch nicht. Die Ausschreibungen sind zum Teil wenig ansprechend, ja nachlässig formuliert.
Nehmen wir etwa die ...
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Dienstag, 01. Februar 2011
Wozu ein Trendreport HR-PR 2011? Im Jahr 2008 habe ich eine Befragung von Journalisten durchgeführt, bei der es um den Niederschlag von Personalarbeit in den Medien ging. Die Ergebnisse der Studie wurden in dem von mir und Bernhard Schelenz herausgegebenen Buch HR-PR: Personalarbeit und Public Relations sowie in der Zeitschrift Personalwirtschaft ...
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Montag, 17. Januar 2011
Kurz vor Weihnachten stieß ich auf einen interessanten Beitrag in der Süddeutschen Zeitung (Beruf und Karriere vom 18. Dezember 2010). Es ist schon ein bisschen was her. Da das Thema aber durchaus bedenkenswert ist, möchte euch heute einige Zeilen dazu bloggen. Es ging um eine neue Untersuchung zum Ruf von ...
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Herzlich willkommen auf meinem Weblog. Ich bin Manfred Böcker und biete Ihnen hier Infor- mationen, Anregungen und Tipps zum Thema Kommunikation und Arbeitswelten. 
