Archiv ‘Allgemein’
Montag, 10. Januar 2011
Die Verständlichkeit in vielen Texten im Personalumfeld leidet derzeit unter zu langen und zudem verschachtelten Sätzen. Doch was ist lang? Der Sprach-Papst Wolf Schneider führt in Deutsch für Profis durchschnittliche Satzlängen einzelner Medien und Bücher auf, hier reicht das Spektrum von 9 Wörtern pro Satz (Obergrenze der optimalen Verständlichkeit laut ...
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Montag, 06. Dezember 2010
Es ist fast schon ein Klischee, aber viele HR-Trends werden zuerst in den USA sichtbar und kommen in Deutschland erst mit ein- oder zweijähriger Verzögerung zum Vorschein. So war es mit dem Konzept der Businesspartnerschaft, so scheint es jetzt auch mit dem Thema Corporate Social Responsibility (CSR) als Herausforderung für ...
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Montag, 29. November 2010
Mittlerweile sind sie auch im HR-Umfeld Legion: Social Media-Seminare. Für Besucher werden derartige Veranstaltungen irgendwann etwas zäh: Themen, Thesen und Personen wiederholen sich. Deshalb präsentieren wir Ihnen heute zehn Fragen an die Dozenten, mit denen Sie als Teilnehmer wieder Schwung in Ihr Social Media-Seminar bringen können:
Warum duzen sich hier eigentlich ...
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Mittwoch, 24. November 2010
HR-PR gilt ja vielen als Wurmfortsatz des Personalmarketings: Zusätzlich zu den üblichen Marketing- und Social Media-Maßnahmen machen Arbeitgeber in dieser Lesart eben noch ein bisschen Pressearbeit. Dass HR-PR auch ganz andere Dimensionen in den Unternehmen berührt, zeigt seit einigen Jahren eindrucksvoll das Beispiel Schlecker. Das Arbeitgeberimage wirkt sich eben auch ...
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Freitag, 05. November 2010
In der neuen Ausgabe der "Personal" (11/2010) lesen wir einen interessanten Beitrag zum Thema Twitter als Recruitingkanal: "Wie Personaler twittern." Interessanterweise bemessen die Autoren die Wirkung des Microblogging-Diensts aber nicht anhand von Recruiting-, sondern mit Hilfe von klassischen Online-Marketingkennzahlen. Im Fokus steht also wieder mal die "Reichweite". Da lautet die ...
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Freitag, 05. November 2010
Liebe Leserinnen und Leser,
nachdem der Blog einige Zeit von der Blogpest befallen war (Malware-Problem), melden wir uns nun endlich zurück.
Wenn jemand, der Wordpress nutzt, ähnliche Probleme haben sollte, kann ich ihm übrigens einen sehr guten Programmier empfehlen.
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Dienstag, 19. Oktober 2010
Foren: Die Vorträge und Podiumsdiskussionen waren fast durchweg gut bis sehr gut besucht. Für die Aussteller ist das ja ein zweischneidiges Schwert: Relevante Inhalte sind für eine Messe ein Publikumsmagnet. Wenn Aussteller diese Foren zudem selbst inhaltlich bestücken, ist es ...
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Sonntag, 10. Oktober 2010
Der Hype um die Authentizitätsforderung an das Personalmarketing hat sich anscheinend noch nicht gelegt. Meinen Anfang 2009 im Personalmagazin veröffentlichten Artikel zum Thema leitete ich mit der Feststellung ein „so viel Authentizität war noch nie“. Damals wie heute ist „Authentizität“ eine beliebte Forderung an die Kommunikation von Arbeitgebern. Zuletzt hat ...
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Dienstag, 05. Oktober 2010
Mit dem Thema HR-Kommunikation kam ich erstmals als Redakteur und Redaktionsleiter beim Karrierenetzwerk e-fellows.net in Berührung. Ausgeschieden bin ich dort Ende 2003, der Kontakt ist aber nie ganz abgerissen. Ende 2008 habe ich bei meinen ehemaligen Kollegen einen Vortrag aus Anlass eines Treffens der Partnerunternehmen von e-fellows.net gehalten - und ...
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Montag, 04. Oktober 2010
Studierende schätzen Familienunternehmen, lesen wir in einer aktuellen Umfrage von Kienbaum und Haniel, für die 286 Studenten der Wirtschaftswissenschaften befragt wurden. Demnach passen die Wünsche und Wertvorstellungen der angehenden Fach- und Führungskräfte hervorragend zur Arbeitskultur in Familienunternehmen: Eigenverantwortung, große Gestaltungsräume und ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Leben. Der Haken ...
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Herzlich willkommen auf meinem Weblog. Ich bin Manfred Böcker und biete Ihnen hier Infor- mationen, Anregungen und Tipps zum Thema Kommunikation und Arbeitswelten. 
